亞馬遜創辦人兼行政總裁貝索斯在聲明中稱:「我們聽取了批評,仔細考慮了我們的目標,決定做出表率。」亞馬遜稱,從下月開始生效的加薪將惠及美國逾25萬亞馬遜僱員,以及這個假期購物季全國聘僱的逾10萬名季節性僱員。

這次加薪令亞馬遜的最低薪資水平超過沃爾瑪(WalMart)和Target,惟該水平仍比美國倉儲行業非管理性員工的平均薪資低近3美元。

亞馬遜又表示,其將於華盛頓進行游說,要求提高聯邦最低薪資水平,並敦促競爭對手跟進。此時美國一眾工會正展開「為15美元而戰」運動,爭取更高勞動報酬。

National Employment Law Project主管Christine Owens表示,亞馬遜呼籲整個聯邦做出調整是一個重大的舉動,「聯邦最低薪資7.25美元是個貧困水平。有亞馬遜這樣的大型、盈利的僱主加入這場運動,可能有助於最終取得成功。」

目前,美國失業率接近20年低點,零售商和運輸業者正在爭奪數十萬員工,為的假日的購物高峰期作準備。聯合包裹(UPS)和梅西百貨等公司已宣布為店面增聘人手、處理假期銷售和付運事務。

亞馬遜股價周二收低1.6%至1,971.31美元。