【研究調查】人力資源服務提供商萬寶盛華大中華公布了今年第二季的就業展望調查。調查中，525位香港雇主中有30%計劃在未來三個月內增加人手，19%則表示會減少人手，而50%則沒有計劃調整目前的員工數量。
下季就業展望指數為正11%
經過季節性調整後的數據顯示，下季的就業展望指數為正11%，較上一季上升5個百分點，顯示香港僱主對增加人手的意願持正面及穩定的增長。然而，香港的展望指數仍低於全球指數的正25%，全球調查涵蓋了42個國家和地區的超過39,400名雇主。
運輸及物流業面臨較大挑戰
調查結果顯示，本港七大行業中，運輸及物流業面臨較大挑戰，就業展望指數為負25%，這主要受到國際貿易摩擦和關稅政策的影響，特別是美國對中國的關稅增加，對內地及香港的貿易造成壓力，進而影響物流和運輸需求。此外，全球經濟增長放緩也對該行業造成影響。
醫療保健及生命科學業的指數為正31%
其他行業的就業展望則表現積極，醫療保健及生命科學業的指數為正31%，資訊科技業為正27%。隨著旅遊消費逐漸回暖，消費品及服務業的招聘需求也相應增加，指數達到正18%。
徐玉珊：香港就業市場正在穩步復甦
高級副總裁徐玉珊指出，隨著創新驅動和政策支持的推動，香港的就業市場正在穩步復甦，為各行業帶來更多增長機會。
