積金局主席劉麥嘉軒發表網誌指出，俗稱強積金「半自由行」截至2025年3月，「半自由行」轉移個案的總數已超過100萬宗，涉及金額超過500億元。
強積金「半自由行」轉移金額有增長
在2012年推出俗稱「半自由行」的僱員自選安排，讓打工仔女每年可將供款帳戶內的僱員強制性供款從僱主參加的強積金計劃，全數轉移至打工仔女自選的強積金計劃，讓大家根據個人投資需要，選擇更適合自己的計劃。數據顯示，2020至2024年的五年間，平均每年有48億元的強積金透過「半自由行」轉移至僱員自己選擇的強積金計劃，較前五年（2015至2019年）的38億元，增長27%。
積金局陸續收到「全自由行」諮詢意見
積金局主席劉麥嘉軒表示，自強積金「全自由行」諮詢工作於3月28日展開以來，積金局陸續收到意見，包括有回應認同諮詢文件中提出的兩個建議方案，能夠分別顧及現有僱員和在取消「對沖」安排生效日（即2025年5月1日）或以後入職的僱員對管理強積金有更大自主權的期望，並希望積金局在推行「全自由行」前就具體方案內容繼續多作解說。
善用「積金易」平台帶來契機
「半自由行」數據顯示所見，不少打工仔女熟悉並善用「半自由行」，主動管理強積金。「全自由行」正是在此基礎上再進一步，並善用「積金易」平台帶來的契機，讓打工仔女在現職期間累積的強積金中可自由調動的部分由僅限於僱員強制性供款，擴展至全數強制性供款（即包括僱主強制性供款）。以打工仔女的所有已歸屬強積金權益計算，可自由調動的強積金比例將由現時超過70%提升至接近100%。
呼籲大家把握時間表達意見
劉麥嘉軒又指，現正諮詢的「全自由行」建議方案，亦令無論是在實施取消「對沖」安排之前已入職的現有僱員，或是之後新入職或轉工的打工仔女，都可以每年一次將現職僱主的強制性供款全數轉移至自選計劃下新設的「僱主強制性供款專項帳戶」，或個人帳戶中滾存增值。
劉麥嘉軒呼籲大家把握時間，瀏覽積金局網站【按此登入】，就強積金「全自由行」建議方案表達意見。
免責聲明：本網頁刊載的所有投資技巧及分析，僅供參考用途。讀者作出任何投資決定前，要自行判斷及審慎處理，更要自行掌握市場最新變化。若不幸招致任何損失，概與本網頁及相關作者與受訪者無關，本網頁概不負責 。而本網頁所有專欄作者的觀點，不代表本媒體立場。
